10 muutuste tegijat, kes muudavad hariduse ja tööalase konkurentsivõime Lääne-Aafrikas

Senegal

Karima Grant, ImagiNation Afrika asutaja

© UNICEF / Senegal

USA-s Senegali emale sündinud Karima Grant naasis 11 aastat tagasi Senegali õpetajaks.

Kui ta maale elama asus, šokeeris teda lõhe, mida ta nägi selle vahel, mida lapsed koolis õppisid, ja mida nad pidid teadma 21. sajandil. See ajendas teda looma 2015. aastal Senegali esimese laste kultuuri- ja hariduskeskuse, mille nimi oli Ker ImagiNation Afrika. Programm on osa ImagiNation Afrikast, mittetulundusühingust, mille ta asutas 2005. aastal.

Tema visioon on keskendunud laste loovale enesekindlusele ja juhtimisoskustele, mille lõppeesmärk on arendada homseid noori muutuste loojaid. Ker ImagiNation Afrika sõlmpunkt on Dakaris asuv füüsiline sait, kus pakutakse mänguruume ja tegevusi lastele vanuses 6 kuud kuni 12 aastat. Juhendajad aitavad lapsi ja inspireerivad neid leidma koos innovaatiliselt praktilisi lahendusi.

Ta on Ashoka ümberkujutlemise õppur.

Temitope Ola, EDACY asutaja

Temitope on tugeva juhtimis- ja innovatsioonitaustaga ettevõtja. Ta asutas Aafrikas tehnika- ja insenerioskuste koolitamiseks alternatiivse hariduse omandamise EDACY. EDACY ehitab praktikaoskuste koolitusmudelit tööoskuste ühitamiseks, ühendades veebipõhised akadeemilised kursused keelekümblusega Aafrika juhtivates ettevõtetes. Tööandjad leiavad, et Edacy praktikandid on palju töövõimelisemad, kuna nende koolitus ühendab unikaalselt nii raskete kui ka pehmete oskuste omandamise.

Enne EDACY ehitas Temitope üles ja juhtis Koemei, maailma esimest vestluste kõnetuvastuse ja otsingu API-d (omandanud Crealogix - CLXN / SWX) ning ta on Bostoni Babsoni kolledži ja Lausanne'i IMD Business Schooli vilistlane. Ta on ka maailma majandusfoorumi tehnoloogiapioneer (2014).

Elevandiluurannik

Sefora Kodjo, Sephise asutaja

Sefora Kodjo Kouassi on soolise võrdõiguslikkuse aktivist. Ta juhib noort organisatsiooni nimega SEPHIS, mis on pühendatud noorte naiste vaadete ja perspektiivide esiletoomisele naisküsimustes, juhtimises ja võimaluste suurendamises kogu riigis. Konverentside, töötubade, stipendiumide, haridusprogrammide ja foorumite kaudu on tema töö suunatud teadmiste ja praktiliste lahenduste toomisele noortele naistele ralli kaudu, mis paneb neid mõju avaldama.

SEPHIS on nüüd esindatud viies Aafrika riigis. Sefora on YALI vilistlane, ta on Aafrika FEMWISE liige ja osa Obama juhtidest.

Lamine Barro, Etudeski tegevjuht

Lamine on omandanud biostatistika kraadi Korhogos asuvas Péléforo Gon Coulibaly ülikoolis ja on oma kogukonna üks noorimaid juhte. Ta osaleb valitsusvälistes organisatsioonides ja aitab noortel elevandiluurannikul hariduse ja teaduse kaudu oma potentsiaali arendada. Tagasihoidlikus peres sündinud õpib saama iseseisvaks ja iseharituks. Pärast 6 aastat Microsoftis MSP-na töötamist ja mitme kohaliku ettevõtte IT-lahenduste väljatöötamist otsustas ta liituda 2015. aastal Etudeskiga, mis on veebipõhiste koolituste platvorm, mis aitab üliõpilastel ja tööotsijatel olla arenevatel turgudel kasutatav.

Ta on San-Francisco asuva kiirendi asutajainstituudi vilistlane.

Ghana

Daniel Amoako Antwi, Aafrika praktikaakadeemia kaasasutaja

Olles silmitsi oskuste puudujäägiga, mis on üks peamisi noorte tööpuuduse põhjuseid Aafrikas (umbes 10 miljonit tudengit, kes lõpetavad igal aastal Aafrika ülikoolid, ei saa tööd), on Daniel ja tema meeskond üleaafrikalise sotsiaalse ettevõttena, on teinud nende eelisõiguseks noorte tööhõive kiirendamise kogu Aafrikas, täites oskuste puudujäägi.

Africa Internship Academy (AIA) on Ghanas asutatud noorte tööhõive kiirendaja Daniel, mis pakub töövalmiduse ja ettevõtlusprogramme nii kesk- ja kõrgharidusega õppuritele kui ka lõpetanutele ettevõtlus- ja rakendamisoskuste saamiseks.

Daniel on olnud Bill & Melinda Gates'i fondi väravavaht ja UNDP Aafrika Noorte Connekti stipendiaat.

Adrien Bouillot, Chalkboard Education kaasasutaja ja tegevjuht

Adrien Bouillot on ühiskonnateadlane, muudatuste juhtimise ja analüütika ekspert. Ta on kirglik abistades paremaid tehnoloogiaid kasutavaid organisatsioone suurema hüvangu teenimisel, pakkudes pehmet kohta koolituseks ja teadmiste edasiandmiseks. Ta asutas mobiilse õpperakenduse Chalkboard Education, mis muudab koolituse kõigile kättesaadavaks.

2030. aastaks tuleb mandril koolitada 150 miljonit noort. Seda pole kunagi varem nähtud ning tänapäevase infrastruktuuri ja ressurssidega jääb enamik neist noortest maha. Oluline on välja töötada uued tööriistad, mis aitaksid asutustel ja organisatsioonidel oma koolitusprogramme laiendada, aga ka koolitatavate tulemuste parandamiseks. Mobiilne õppimine aitab seda vajadust täita: see võimaldab hajutatud või hõivatud sihtrühmadeni jõuda uuenduslike pedagoogikate ja õppekavadega, mis võimaldavad meestel ja naistel laiendada oma võimalusi ning parandada nende ja kogukondade elu. " selgitab Adrien Bouillot

Nigeeria

Misan Rewane, WAVE asutaja ja tegevjuht

Nigeerias sündinud ja üles kasvanud Misan Rewane pole võõras Lääne-Aafrika hariduse ja sotsiaalse liikuvuse väljakutsetele. Kui tema vanemad, kes ei suutnud haridussüsteemi lagunemist tähelepanuta jätta, olid sunnitud saatma ta USA-sse kolledžisse, otsustas Misan mängida oma rolli piirkonna hariduse ja oskuste arendamise süsteemide ümberkujundamisel. Pärast 2012. aastal Stanfordi ülikoolis majandusteaduse kraadi omandamist ja Harvardi ärikoolis magistrikraadi omandamist otsis ta ühendust teiste sotsiaalselt mõtlevate aafriklastega ja arutas neid, et arutada võimalusi noorte töötuse vähendamiseks selles piirkonnas. Istutatud seemned kasvasid LAINE. WAVE võitleb noorte tööpuudusega Lääne-Aafrikas, õpetades noortele oskusi hea töö saamiseks ja hoidmiseks, eduka karjääri alustamiseks ja helgema tuleviku ehitamiseks.

WAVE koolitas alates selle loomisest 2013. aastal 2800 õpilast ja ühendas neist 1400 algtaseme töökohaga ning töötab koos nende värbamisega 340 ettevõttega.

Gossy Ukanwoke, Beni ülikooli asutaja ja tegevjuht

Gossy on kõrgharidusinvestor, Beni Ameerika ülikooli asutaja ja on kogu maailmas laialt tunnustatud toetuse ja panuse eest haridustehnoloogia kasvu. Ta on teinud koostööd Aafrika valitsustega poliitika väljatöötamisel, et aidata luua kõrgharidusasutustes õppimisele paremat juurdepääsu, kvaliteeti ja asjakohasust.

Gossy on tehnoloogiaettevõtte EduTech president, kes on keskendunud Aafrika traditsiooniliste ülikoolide abistamisele ülikoolilinnaku kraadiõppe programmidest veebis. EduTech on Obafemi Awolowo ülikoolist ja Ahmadu Bello ülikoolist Internetis programme võtnud, käivitades hiljuti Lääne-Aafrikas esimese e-õppe / Online MBA.

Juunis 2016 nimetati ta WISE ja Katari fondi poolt EdTechi üheks tegijaks ja loojaks. 2015. aasta juunis nimetas nõustamisettevõte Ernst ja Young teda hariduse ja inimkapitali arendamise alal ainsana kuuest ainsast kiirendusettevõtjast ettevõtjaks.

Folawe Omikunle, tegevjuht, Teach for Nigeeria

Folawe Omikunle on mittetulundusühingu Teach For Nigeria tegevjuht, kes värbab ülikoolilõpetajaid ja töötavaid spetsialiste täiskohaga õpetajateks Nigeeria kõige vähem teenindatavates koolides. Tal on kogemus mittetulundussektoris, rõhuasetusega kõigi laste võrdsete haridusvõimaluste edendamisel.

2016. aastal kanti Folawe PowerListis YNaija kümne kõige mõjukama Nigeeria alla 40-aastase inimese hulka. Aastal 2018 kuulutati ta Leading Ladies Africa nimekirjas 100 kõige inspireerivama Nigeeria naise hulka ning lisaks võitis ta HERi võrguhariduse aasta naise auhinna ja Archlight Foundationi naise aasta hariduse auhinna.

„Nigeeria haridusliku ebavõrdsuse probleemi lahendamiseks peab olema kriitiline mass juhte, kes töötavad haridussüsteemi igal tasandil, juhtides ja viies ellu tõelisi süsteemseid muutusi. Vajame inspireeritud ja motiveeritud juhte erinevatelt akadeemilistelt erialadelt lõuendini ja tegutseme tipptasemel Nigeeria haridusstandardite osas. Oleme veendunud, et nende tulevaste liidrite rühmade ettevalmistamise ja ettevalmistamisega vastutama mõju avaldamise eest nii suure vajadusega koolides kui ka väljaspool seda on kiirendatud muutus vältimatu “Folawe Omikunle

Kehinde Ayanleye, Stuterni kaasasutaja

Dünaamiline ettevõtja ja tulevane juht, ta on olnud teerajaja, kavandanud ja rakendanud jätkusuutlikke haridus- ja praktikamudeleid, mis on paigutanud üle 2000 noore tiheda konkurentsiga ametlikele praktikatele ja töökohtadele eesmärgiga suurendada noorte tööhõivet vaesuse vähendamiseks. Tema missioon oma ettevõttega Stutern: ületada Aafrika noorte ja kasvava elanikkonna kasvavat oskuste erinevust. Stutern, ühendab noori nigeerlasi praktika- ja algtaseme töökohtadega.

Kehinde nimetati Obama fondi juhiks: Aafrika 2018. aastal, Stripe'i globaalse ettevõtluse stipendiaat 2018. aastal ja GTBank 100 kõige innovatiivsemat isikut Nigeerias tehnoloogia valdkonnas 2016. aastal.

Meie töö ja ümbermaailmareiside kohta lisateabe saamiseks külastage veebisaiti edtechtours.com või võtke minuga ühendust aadressil svenia@edtechtours.com